Santé et qualité de vie au travail

Une performance durable, indissociable de la santé et de la qualité de vie au travail

Nos consultants vous accompagnent dans toutes les situations relatives à la santé et la qualité de vie au travail :

L’anticipation des risques en mettant la démarche éthique de la responsabilité sociale et environnementale (RSE) au centre de votre développement durable
La régulation des risques psychosociaux par des accompagnements personnalisés
La résolution de conflits par la médiation

Besoins

Vous souhaitez :

Penser la RSE en termes stratégiques
Identifier les bons enjeux RSE de l’organisation
Analyser les causes des risques psychosociaux de votre organisation afin de repérer les améliorations nécessaires
Accompagner le retour à l'emploi de votre salarié.e après une longue absence
Mettre en place une démarche d’écoute permettant de résoudre des situations conflictuelles au sein de votre organisation

Objectifs

Nos accompagnements sont construits sur mesure et tiennent compte de votre environnement. Ils vous permettent notamment de :

Mettre en place une stratégie organisationnelle durable en impulsant une démarche RSE
Accompagner un retour au travail après une longue absence pour prévenir les risques psychosociaux inhérents à la reprise
Établir un diagnostic partagé et des préconisations coconstruites et adaptées aux risques psycho-sociaux
Mettre en place une médiation entre les acteurs liés par une situation conflictuelle

Prérequis : Pas de prérequis spécifiques

Modalités

Prestation sur mesure sur la base d’un devis construit après une prise de contact permettant de définir précisément le besoin

Expertise mobilisée

Notre équipe est composée de consultants, facilitateurs et pédagogues, et de psychologues du travail.
Ils construisent une relation de confiance fondée sur le professionnalisme et la prise en compte des spécificités de votre organisation et de son environnement.
Notre équipe s’appuie sur une expertise de :

Forts de leurs expériences de management issues du terrain dans le secteur culturel et dans toutes tailles d’organisations, nos consultants revisitent les compétences managériales pour travailler différemment au quotidien et garantir un accompagnement adapté à chaque situation.

En cas de besoin, nos intervenants peuvent également s’appuyer sur l’expertise des consultants des différentes activités de ProfilCulture afin de mettre au service du bénéficiaire leurs connaissances reconnues.

Tarif

Service accessible à distance