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Atelier "Techniques de recherche d'emploi" 3 Mo
Le coaching est un accompagnement personnalisé qui vise à mieux comprendre et à développer votre potentiel dans le cadre d’objectifs identifiés.
Vous souhaitez :
Avec cet accompagnement, vous pouvez bénéficier d’un espace d’écoute répondant à une charte de déontologie du coaching. Cela vous permet de :
Le coaching comporte 4 phases :
1Première phase : Compréhension de votre situation actuelle 2Deuxième phase : Détermination de vos objectifs en lien avec votre environnement 3Troisième phase : Identification des freins et des ressources 4Quatrième phase : Formalisation des conditions à mettre en place pour atteindre votre objectifEn amont de la démarche, nos coachs prévoient un entretien préalable d’une heure pour établir un diagnostic de votre situation, analyser et valider votre demande et définir la durée du coaching.
Notre équipe de coachs est composée de consultants d’approches et de parcours différents, pour pouvoir répondre à la pluralité de vos demandes.
Tous les coachs sont certifiés et partagent une vision commune de la pratique du coaching. Ils sont régulièrement supervisés pour garantir le caractère déontologique de leur intervention.
Nos accompagnements reposent sur trois principes clés :
Nos consultants possèdent une expertise des problématiques spécifiques rencontrées par les professionnels du secteur culturel.